Dans la majorité des cas, votre reste à charge est nul. Voici les principaux dispositifs — on s'occupe du montage avec vous.
Mobilisez votre Compte Personnel de Formation pour les formations éligibles. On vous accompagne dans la démarche sur Mon Compte Formation.
Salarié ? Votre employeur et son OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie du coût, dans le cadre du plan de développement des compétences.
Demandeur d'emploi ? Des aides (AIF, dispositifs régionaux) peuvent financer votre parcours. Nous montons le dossier avec votre conseiller.
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation via notre CFA, la formation est financée et vous êtes rémunéré. En savoir plus.
Possibilité de paiement échelonné. Parlons-en : on cherche toujours la solution la moins coûteuse pour vous.
Des financements et adaptations spécifiques existent (AGEFIPH, FIPHFP). Notre référent handicap vous oriente.
On qualifie votre projet et votre situation lors d'un appel.
On vous remet un devis clair avec le reste à charge estimé.
On constitue et dépose la demande de prise en charge.
Dès l'accord, on planifie votre session. Délai d'accès : ~11 jours.
Donnez-nous votre situation, on vous dit précisément combien votre formation vous coûtera — souvent 0 €.